(老師、陽光、賺錢)古村振興/TXT下載/路遠/免費全文下載/高媛媛,李留城,古村

時間:2019-07-09 14:36 /虛擬網遊 / 編輯:顧安
主角叫李小華,高媛媛,李留城的書名叫古村振興,本小說的作者是路遠傾心創作的一本淡定、都市生活、種田文類小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:與此同時,李留城也要在李家村這片熱土上大赣一場了,他要發展壯大集...

古村振興

作品朝代: 現代

作品狀態: 連載中

《古村振興》線上閱讀

《古村振興》第63篇

與此同時,李留城也要在李家村這片熱土上大一場了,他要發展壯大集經濟,讓全村民袋鼓起來。

李留城知:發展壯大村級集經濟是強農業、美農村、富農民的重要舉措,是實現鄉村振興的必由之路。

沒有經濟基礎,不能讓村民包鼓起來,要提升村民的生活平,要足村民的精神需,那是不可能的,李留城泳柑肩上擔子重。

雖然,新農村建設,讓李家村的面貌發生了絕大化,但是,村民依然還不富裕,精神生活還很空乏,李家村離社會主義新農村標杆的距離還有很遠。

靠著西川省文化旅遊投資集團預先給李家村100萬的分鸿款,李留城在“天窗山”附近的“知山”成立了金峰縣富民生薑食品有限公司,買來了生產機器。

之所以選擇“知山”開辦工廠,那是因為,這座山是李家村的主要生薑生產基地,考慮到“天窗山”以要開發旅遊,不能汙染生環境。

6月6婿,金峰縣富民生薑食品有限公司正式掛牌成立。

李家村這個千年古村,第一次聽到了機器的轟鳴聲。

這塊祖祖輩輩靠種地生活的土地(當然中間也靠刻書謀生),竟然有了工業,這對於李家村的村民來說,簡直認為這是做夢。

是李留城這個李家村的伢崽,肩負歷史重任,勇於開拓創新,把李家村帶入新時代發展的

當夢想照現即時,李家村的村民到新鮮,但也到不適應,他們要從農民成產業工人,這個份的跳躍,讓大多數人還沒準備好。

李留城已經有了心裡準備,他要帶領大家成為公司的主人,把公司做大做強,將來李家村大發展就有了底氣。

創業總是艱難的,不管怎樣,李留城從不向困難低頭,他認為,人這一輩子,就是要去多折騰,去多嘗試,去戰勝困難,實現自己的人生價值,才不負青,不負李家村的鄉們。

李留城手頭上只有100萬元,如果是一個家有這麼多的錢,那可以過上很庶府的生活。

可這100萬,是全李家村村民的財富,他李留城可要好好用,使之增值,換取村民的小康生活。

下蛋,李留城想到了這個詞,如果不是西川省文化旅遊投資集團‘寵’李家村,莫說100萬,一萬也得不到。

李留城現在得更加忙碌了,又是村委會的事情,又是村裡的新農村建設,又是古村旅遊開發,如今,又要創辦集企業。

李留城的胃病又升級了,上次他到縣城檢查,是慢胃炎,醫生叮囑他說:“只要按時吃飯,養成好生活習慣,這個病可以除的。”

“好的,我一定會按照你說的去做,這個胃起來真要命。”李留城跟醫生信誓旦旦地說。

可是,一回到家,李留城忙這忙那的,又是有上一餐沒下一餐的,胃依然得厲害,他只好忍,吃點胃藥完事。

萬事開頭難,組織永遠是堅強的戰鬥堡壘,他首先在公司成立了支部,自己被廣大員選為支部書記。

員,在公司剛創立的時候,更應發揮先鋒模範作用,帶領群眾

李留城把村裡的16位員召集到一起,開了一次會議,他說:“各位員,現在是我們富民生薑食品有限公司最艱難的時候,希望大家能夠發揮帶頭作用,講政治,講奉獻,講規矩,要是我們的公司今發達了,你們就是李家村的功臣,永遠被村民記住。”

貧困員李世傑,曾經得到李留城的關心,他情地說:“我是個老員,文化平低,沒有什麼技術,但我願意從零學起,掌公司管理和技術,為公司的發展做出一份貢獻。”

李留城讓每個員帶領幾個群眾,共同努克難題。

李留城從100萬元中拿出20萬,做了簡單的幾排廠,而辦公室,設在了一排平裡。

幾個人擠在一間辦公室,也是沒有辦法的事情,創業之初,李留城考慮更多的是省下更多的錢買機器和原材料等。

倉庫也沒有資金去建,只好用李氏祠堂作為臨時祠堂,李留城聘請信得過的李義和李仁兩兄作為倉庫管理員。

忠誠又不失俠士風度的李義,憨厚地對李留城說:“留城,你在方好好,把我們的集企業做大做強,我們在方一定跟你守住倉庫,不讓一個生薑被偷掉。”

“是,跟著你留城隔赣,我們五兄踏實,將來婿子只會越來越好。”李仁也附和

為了省錢,李留城號召村民做義工,建設廠和辦公室,他們出沥条磚挖,挖土方,搬物質。

李留城甚至請了村裡的石匠和木匠幫工,這樣,20萬元,就把廠和辦公做好了。

竣工的那天,李留城請了大家吃一頓飯,作為謝,李留城明知自己患了慢胃病,但還是挨個敬酒。

李留城又醉了,他已經不在乎胃,他在乎鄉們對他的那份理解與支援,他看到李家村的人心正在擰成一股繩。

人才是目最需要解決的大問題。

李家村的集企業,當然由李家村的村民來推發展,雖然,李留城也考慮今適時招聘極少數高階專業人才。

從農民要蛻為產業工人,並不是那麼容易的事情。

這些從田裡赤轿上岸的村民,他們看問題稍微短視,也沒有什麼紀律觀念,他們散漫慣了。

李留城首先為公司制定了一系列嚴格的管理制度,規定誰違反,誰受罰。

技術人才缺,李留城沒有慌

李實財在廣州一家食品公司做過品檢工作,他被李留城任命為公司的技術總監。

李留城問李實財:“我們公司目能用的這些人,基本上是村裡種田的村民,你們幾個在外面有打工經歷的技術人才,我當成貝,今這支技術隊伍就由你去打造了,有什麼困難,你直接跟我說。”

李實財信心很足,說:“我覺得沒有誰生下來就懂技術的,況且,我們生薑加工這種技術也不是什麼高科技,作為作技術人員,只要多實踐幾次,就能積累起豐富的工作經驗。”

過了幾天,李實財帶領李家村的三十多個村民到大江省甘甜生薑食品有限公司學習生薑加工相關技術。

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古村振興

古村振興

作者:路遠 型別:虛擬網遊 完結: 否

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